核酸檢測采樣亭廠家轉(zhuǎn)型電商所需要的人才是傳統(tǒng)行業(yè)人才的衍生和發(fā)展，是大量掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、掌握現(xiàn)代商貿(mào)理論并且能夠和商貿(mào)活動相結(jié)合的復(fù)合型人才，當(dāng)然，在核酸檢測采樣亭廠家不具備人才的情況下，從核酸檢測采樣亭廠家內(nèi)部挖掘一些管理決策能力出眾的人才，并輔以相關(guān)電子商務(wù)領(lǐng)域知識的培訓(xùn)也是一個不錯的選才方法。本文源自核酸檢測采樣亭http://www.uulp.cn/。